실질적인 구성원 존중
“공정한 보상과 합당한 처우를 마련하겠습니다.”
1. 교육과 연구에 대한 보상 강화
- 기본급 인상과 성과 인센티브 강화
- 특별 재원 확보를 통한 조교수, 부교수 임금 인상
- 현행 정교수 성과중시 연봉제 개선
2. 직원 역량 개발과 참여 확대
- 직원 역량 개발 및 전문성 강화
- 근무 형태 유연화 등을 통한 워라밸 향상
- 직원 대학 운영 참여 확대
3. 학문 후속세대와 강사 지원 확대
- 학문 후속세대 지원 확대와 안정적인 연구 환경 조성
- 강사료 인상을 통한 우수 강사 확보와 교육 수준 강화
4. 교직원 존중과 복지 확대
- 차별과 배제 없는 제도와 문화, 안전한 대학 환경 조성
- 대출 확대 등을 통한 주거복지 강화
- 병원법인 등과 연계한 건강복지 확대